Unidad;Objetivos;Indicador;Meta cuantificable;Enlace al sistema de gestión de planificación para verificación de los indicadores y metas cuantificables por procesos o niveles
GERENCIA GENERAL;Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de su respectiva empresa, y responsable ante el Directorio por su gestión administrativa, técnica y financiera.;% Cumplimiento del Plan Operativo Anual ;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_FIN.pdf
;;% Ejecución del Presupuesto ;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_PLF.pdf
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA;Elaborar, evaluar, ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos necesarios para el cumplimiento de los objetivos empresariales referentes a la seguridad humana, gestión de riesgos y convivencia ciudadana.;% Cumplimiento de proyectos de Prevención Situacional y Convivencia Pacífica y Reducción de Riesgos y Desastres en el DMQ.;80%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_INFRAST.pdf
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y TELECOMUNICACIONES;Gestionar los proyectos y/o soluciones electrónicas, informáticas y de telecomunicaciones, que viabilicen la operatividad de la empresa y del Sistema Integrado de Seguridad del DMQ, así como la modernización tecnológica, encaminados a la sustentación de la infraestructura tecnológica existente y al crecimiento que se genere.;% Cumplimiento de proyectos de   Prevención Situacional y Convivencia Pacífica y Apoyo Logístico al SIS.;95,00%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_TIC.pdf
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIAS METROPOLITANO- COE;Coordinar actividades interinstitucionales que permitan facilitar información para la toma de decisiones, brindar asesoría técnica o la respuesta, que permitan prevenir y/o atender,situaciones de emergencia y /o desastres de forma oportuna y eficiente, con el fin de apoyar la seguridad integral y la convivencia ciudadana en el Distrito Metropolitano de Quito .;% Coordinaciones interinstitucionales para la respuesta ante la presencia de un evento adverso;100%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_COE.pdf
COORDINACIÓN OPERATIVA LOGÍSTICA;Coordinar, supervisar,evaluar y controlar los planes, programas, proyectos, así como ejecutar los procesos de compras públicas, necesarias para el cumplimiento de los objetivos empresariales referentes a la seguridad humana, gestión de riesgos y convivencia ciudana;% de ejecución de procesos de contratación;80%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_CORD.pdf
DIRECCIÓN DE AUDITORIA INTERNA;"Asesorar, verificar, controlar, evaluar y formular recomendaciones a los directivos en la ejecución de las disposiciones legales, contractuales y reglamentarias de acuerdo a los sitemas internos y normativas que rigen a la Empresa, para la eficiente,óptima y eficaz gestión integral; así como en las actividades,operaciones y la utilización de los recursos de la empresa y ciumplimiento de disposiciones, políticas y procedimientos establecidos.";% Cumplimiento del Plan anual de Control ;100%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR-dic_AUDT.pdf
DIRECCIÓN JURÍDICA;Asesorar, patrocinar , auspiciar y representar en los procesos judiciales y extrajudiciales de la empresa, coordinar el servicio de atención gratuito a la comuninad del Distrito Metropolitano de Quito a través del proyecto Abogados Patrocinadores.;% Cumplimiento de procesos jurídicos y atenciones gratuitas  a la comunidad;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_JUR.pdf
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA;Administrar, dirigir, controlar y gestionar eficientemente los recursos materiales, biene, servicios mantenimeinto y transporte de la Empresa.;%  Cumplimiento del proyecto de Gestión Administrativa.;"90% 
";http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_ADMT.pdf
DIRECCION TALENTO HUMANO;Administrar, asesorar y orientar la aplicación de los subsistemas integradios de talento humano, desarrollo organizacional y de seguridad y salud ocupacional;% Cumplimiento de la Gestión de Talento Humano;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_TH.pdf
DIRECCIÓN FINANCIERA;Administrar coordinar y controlar las actividades en materia tributaria, económica, preupuestaria y contable de conformidad con las leyes, ordenanzas, reglamentos y manuales, así como prestar asesoría sobre la materia a todos los niveles de la EP EMSEGURIDAD.;% Ejecución presupuestaria ;90%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_FIN.pdf
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN;"Asesorar en el diseño del  Plan Estratégico de la Empresa así como consolidar el Pan Operativo Anual controlando y monitoreando su avance e implementación; brindar asesoría a las autoridades en el proceso de la toma de decisiones y en el cumplimiento de su misión.";% Cumplimiento de POA;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_PLF.pdf
GESTIÓN DE COMPRAS PÚBLICAS;Coordinar, administrar y ejecutar los procedimientos de contratación para la adquisición o arrendamiento de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios, incluidos los de consultoría, en base a los principios y normas legales vigentes.;% Cumplimiento del PAC;95%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_mar_CP.pdf
 UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL;Generar estrategias de comunicación y difusión que permitan posicionar a la empresa en el Distrito Metropolitano de Quito, socializando su ejecución a través de los diferentes medios de comunicación.;# de seguidores en promedio anual en redes sociales;20%;http://www.emseguridad-q.gob.ec/mtdocuments/INDICADOR_dic_CS.pdf